HRM Advies

Gaat uw HR adviseur binnenkort met langdurig verlof? Heeft u extra capaciteit nodig voor een
HR-project? Heeft u geen HR adviseur in dienst, maar wel behoefte aan advies en ondersteuning?

Tijdelijke inzet van een ervaren HR professional kan voor u de ideale oplossing zijn.

Vanuit mijn jarenlange ervaring als HR business partner kunt u mij inzetten voor

Begeleiding van reorganisaties
Personeelsregelingen: ontwikkeling en implementatie
Ontwikkeling van HR-instrumenten
Beoordeling en beloning
Werving en selectie
Wet Poortwachter: verzuimbegeleiding
Ondersteuning bij ontslagzaken
Sparringpartner bij business ontwikkelingen
Coaching van leidinggevenden
Functiebeschrijvingen

HRM abonnement
Voor deze werkzaamheden bestaat er voor het MKB de mogelijkheid om een HRM abonnement af te sluiten. Het is dan niet nodig om een eigen HR professional in dienst te hebben, omdat voor een vast of flexibel aantal dagen per maand mijn expertise ingeschakeld wordt.

Aanpak
Mijn aanpak is resultaatgericht, mensgericht en praktisch. Ik maak snel verbinding vanuit mijn enthousiaste en oplossingsgerichte benadering van zaken, waaraan humor, directheid en mijn positieve instelling een bijdrage leveren.

Ik hou van een integrale aanpak. Dit betekent dat we tijdens ons eerste gesprek de vraagstukken die er leven vanuit verschillende benaderingen analyseren om vervolgens samen tot de meest wenselijke aanpak te komen.

HRM Advies

Hoe vaart uw bedrijf ?